Ведущий HR-специалист \ Ведущий рекрутер
В архиве с 26 октября 2018
от 65 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Ведущий специалист по подбору персонала
70 000 – 99 000 ₽Санкт-Петербург, Звёздная и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Размещение вакансий компании. Поиск кандидатов для рассмотрения профильными руководителями (массовый и точечный подбор). Курирование кандидатов (проведение телефонных интервью, назначение собеседований...
Опыт работы в сфере подбора персонала (опыт в региональном/массовом подборе является преимуществом). Опыт работы с телефонными интервью. Высшее образование.
Ведущий менеджер по персоналу
от 110 000 ₽Санкт-Петербург, Озерки и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Выстраивание партнерства с руководителями и сотрудниками. Совместно с руководителями подразделений планирование потребности в персонале. Проведение собеседований с кандидатами на ключевые...
Опыт работы HR BP. Опыт работы в ресторанном бизнесе, сфере гостеприимства. Открытость, структурность, коммуникабельность, самостоятельность. Умение выстраивать и трансформировать процессы.
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение и контроль кадрового делопроизводства в полном объеме (численность до 200 человек). Обеспечение подбора персонала (АУП, ИТР, рабочие) на открытые...
Опыт ведения воинского учета, сдачи отчетности в военкомат, статистика, ЦЗН и другие отчеты в проверяющие органы. Готовность к работе строго...
Рекрутер
от 70 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Составлять лучшие варианты объявлений о найме на различных площадках. Осуществлять активный исходящий поиск резюме на работных сайтах, социальных сетях, форумах...
Опыт работы в сфере HR от 2-х лет. Опыт успешного ведения от 3-4 вакансий в месяц (линейный персонал...
Санкт-Петербург, Обухово
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала для производства и коммерческой службы. Разработка и согласование с руководителями требований к профессиональным и личностным качествам будущих кандидатов.
Релевантный опыт работы в рекрутинге. Опыт работы с различными инструментами и источниками массового подбора. Грамотная речь. Доброжелательное отношение к людям.
Менеджер по подбору персонала
от 80 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Активный поиск и привлечение кандидатов (до 5 вакансий в месяц, ИТР, технические специалисты, офис). Это один из ключевых блоков (важна...
Опыт работы от 2 лет на аналогичной должности, в строительстве будет преимуществом. Опыт работы с воронкой подбора, умение выстраивать эффективную...
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург